A pesar de que el aguinaldo es una prestación laboral obligatoria por ley en México, en Chiapas el 76% de los trabajadores corre el riesgo de no recibirlo, debido a que gran parte de la fuerza laboral se mantiene en esquemas informales, señaló el consultor independiente Gilberto Ruiz Cáceres.

Recordó que, conforme a la Ley Federal, Todos los trabajadores formales con un año de antigüedad deben recibir un mínimo de 15 días de salario como aguinaldo, a más tardar el 20 de diciembre; si el empleado tiene menos tiempo laborando, el pago debe ser proporcional.

Sin embargo, en el estado, donde el ingreso promedio en la informalidad ronda los 5 mil pesos mensuales, muchos empleados podrían recibir cantidades menores al mínimo correspondiente o incluso no recibir nada.

Explicó que, mientras un trabajador formal con un año laboral puede recibir alrededor de 4 mil 150 pesos, quienes laboran sin prestaciones recibirían aproximadamente 2 mil 500 pesos, en el mejor de los escenarios.

Ante ello, recomendó que quienes no reciban el pago pueden acudir a la Junta de Conciliación para exigir su derecho, aunque reconoció que muchos evitan hacerlo por miedo a perder su empleo.